Poszukiwanie dobrej pracy jako projektant UI/UX może być wyzwaniem. Jednak z odpowiednim podejściem i przygotowaniem można znaleźć satysfakcjonującą ścieżkę kariery w tej branży. Oto kilka wskazówek, jak odnaleźć się na rynku pracy jako projektant UI/UX.
Jak znaleźć dobrą pracę jako projektant UI/UX?
Przede wszystkim warto zadbać o solidne portfolio prezentujące Twoje umiejętności projektowania interfejsów i doświadczenie w projektowaniu UX. Portfolio to podstawa - powinno zawierać zarówno projekty komercyjne jak i prywatne case studies. Dobrze jeśli będzie obejmowało zarówno projekty webowe, mobilne jak i desktopowe, aby pokazać wszechstronność. Case studies prezentujące proces projektowy od researchu, przez prototypowanie do gotowych screenów dadzą potencjalnemu pracodawcy wgląd w Twoje myślenie projektowe.
Warto też zadbać o obecność w mediach społecznościowych i branżowych serwisach takich jak Behance, gdzie można dodatkowo zaprezentować portfolio. Aktywność na Twitterze, LinkedIn czy Facebooku również pomoże budować markę osobistą i sieć kontaktów, co ułatwi znalezienie ofert pracy.
Poszukując konkretnych ofert pracy, obserwuj popularne portale rekrutacyjne, grupy branżowe w mediach społecznościowych i rozsyłaj aplikacje do interesujących Cię firm. Nie zapomnij o rekrutacjach wewnętrznych w obecnym miejscu pracy - awans poziomy to dobra ścieżka rozwoju.
Warto też rozwinąć sieć kontaktów - bierz udział w branżowych konferencjach i meetupach, nawiązuj znajomości. Często o interesujących ofertach pracy dowiadujemy się od znajomych z branży.
Kompetencje potrzebne w pracy projektanta UI/UX
Kompetencje potrzebne w pracy projektanta UI/UX można podzielić na twarde umiejętności projektowe oraz miękkie kompetencje.
Jeśli chodzi o twarde kompetencje, przede wszystkim liczą się: dobra znajomość procesu projektowego UX, zasad projektowania user-friendly interfejsów, prototypowania, testowania z użytkownikami. Projektant powinien biegle posługiwać się programami do projektowania takimi jak Figma, Sketch czy Adobe XD oraz przynajmniej podstawową znajomością Photoshopa. Mile widziana jest też znajomość programowania i budowania interfejsów - HTML, CSS, JavaScript.
Jeśli chodzi o kompetencje miękkie, przede wszystkim liczą się: kreatywność i otwartość na nowe rozwiązania, dobra komunikacja i umiejętność pracy w zespole (często z programistami i analitykami), samodzielność i dobre zarządzanie projektami.
Czytaj więcej: Jak zostać programistą? Sprawdź ten prosty sposób!
Gdzie szukać ofert pracy dla projektantów UI/UX?
Oferty pracy dla projektantów UI/UX można znaleźć na wielu portalach rekrutacyjnych takich jak Pracuj.pl, Bulldogjob, Just Join It czy No Fluff Jobs. Warto też śledzić grupy branżowe na Facebooku oraz obserwować profile firm na LinkedIn. Duże firmy IT często publikują oferty pracy dla projektantów UI/UX na swoich stronach kariery.
Dobrym pomysłem jest też bezpośredni research firm, do których chciałbyś aplikować i zgłaszanie się z inicjatywą własną. W końcu projektanci UI są obecnie poszukiwani na rynku pracy, więc firmy mogą być zainteresowane zatrudnieniem Ciebie.
Na pewno warto monitorować prężnie rozwijające się startupy technologiczne, agencje interaktywne, duże firmy e-commerce oraz produkcyjne (zwłaszcza z branży IT). To one najczęściej poszukują specjalistów UI/UX.
Ile zarabia projektant UI/UX? Widełki płacowe w Polsce
Według danych z 2022 roku średnie zarobki na stanowisku projektanta UI/UX w Polsce wynoszą ok. 7000-12000 zł brutto miesięcznie w przypadku umowy o pracę lub 60-120 zł brutto za godzinę w przypadku współpracy B2B. Oczywiście jest to uzależnione od lokalizacji, wielkości firmy, branży i doświadczenia projektanta.
Na początku kariery - przy stażu 1-2 lata można liczyć na widełki 6000 - 8000 zł brutto (lub 50-70 zł za godzinę B2B). Z kolei seniorzy z 4-5 letnim doświadczeniem mogą zarobić nawet 13 000 - 15 000 zł brutto (lub 120-150 zł za godzinę).
Najwyższe zarobki oferują zwykle duże, zagraniczne korporacje oraz firmy technologiczne. Praca jako freelancer daje z kolei możliwość samodzielnego ustalania stawek i ich podnoszenia w miarę zdobywania doświadczenia.
Jak przygotować dobre CV i portfolio projektanta UI/UX?
Aby zwiększyć szanse na zdobycie wymarzonej posady, warto solidnie przygotować CV i portfolio prezentujące Twoje umiejętności. CV powinno zawierać kluczowe informacje takie jak wykształcenie, doświadczenie zawodowe, technologie i narzędzia którymi się posługujesz. Celnie dobrane słowa kluczowe zwiększą szansę na wyłapanie CV przez rekrutera.
Portfolio to podstawa - pokaż swoje najlepsze, najładniej zaprojektowane i najbardziej użyteczne interfejsy i UXy. Koniecznie dodaj opisy projektów, przedstaw myślenie projektowe. Możesz dodać zdjęcia/gif-y z researchu użytkowników i testowania prototypów. Linki do projektów online, np. case studies na Behance, będą dodatkowym atutem.
Na co zwracać uwagę przy wyborze pracodawcy jako projektant UI/UX?
Wybierając pracodawcę jako projektant UI/UX, zwróć uwagę przede wszystkim na to, czy będziesz mieć możliwość pracy przy ciekawych, ambitnych projektach, które dadzą Ci satysfakcję i pozwolą rozwinąć umiejętności. Sprawdź, czy w firmie stosowane są dobre praktyki UX i nowoczesne technologie.
Istotna jest też kultura pracy - czy panuje dobra komunikacja i współpraca w zespole projektowym, czy są możliwości dzielenia się wiedzą i rozwoju. Przyjrzyj się strukturze i wartościom firmy, aby upewnić się, że będziesz się tam dobrze czuć.
Oczywiście ważne są także benefity pozapłacowe takie jak elastyczne godziny pracy, prywatna opieka medyczna, karty sportowe. W końcu praca ma dawać satysfakcję zawodową i osobistą.
Jakie umiejętności są pożądane u projektanta UI/UX?
Projektanci UI/UX z umiejętnościami, które są obecnie najbardziej pożądane na rynku pracy, mogą liczyć na szeroki wybór ofert i atrakcyjne warunki zatrudnienia. Do kluczowych umiejętności należą:
- Biegła znajomość nowoczesnych narzędzi do projektowania takich jak Figma, Sketch czy Adobe XD
- Doświadczenie w projektowaniu responsywnych interfejsów webowych i mobilnych
- Znajomość zasad projektowania zorientowanego na użytkownika (user-centric design)
- Umiejętność prowadzenia badań użytkowników i testowania prototypów
- Znajomość wzorców projektowych (design patterns)
- Podstawy kodowania interfejsów (HTML/CSS, JavaScript)
- Znajomość metodyki Agile/Scrum
Poszukiwani są również projektanci ze znajomością projektowania interakcji głosowych (Voice UX), projektowania z myślą o dostępności (accessibility) oraz doświadczeniem w projektowaniu produktów.
Jak rozwijać swoje umiejętności i budować karierę projektanta UI/UX?
Aby rozwijać umiejętności projektanta UI/UX i budować ścieżkę kariery w tej branży, polecam: - Ustawicznie poszerzać wiedzę - czytaj blogi, książki, uczestnicz w branżowych eventach i szkoleniach online. - Brać udział w ciekawych projektach, które dadzą możliwość nauki nowych rzeczy. - Budować swoją markę - prowadzić portfolio, dzielić się wiedzą w mediach społecznościowych. - Rozwijać znajomość nowych technologii - np. uczyć się JavaScript, React. - Zdobywać certyfikaty i akredytacje potwierdzające umiejętności. - Szukać mentorów, od których można się uczyć i którzy dadzą wsparcie. - Networking - poznawać inspirujących ludzi z branży, budować relacje.
Podsumowanie
Podsumowując, praca projektanta UI/UX to obecnie atrakcyjna ścieżka kariery dla kreatywnych osób z zacięciem technologicznym. Umiejętności projektowania intuicyjnych, przyjaznych użytkownikowi interfejsów są poszukiwane przez wiele firm. Odpowiednie przygotowanie w postaci mocnego portfolio i rozwój kompetencji miękkich zdecydowanie ułatwi znalezienie satysfakcjonującej pracy i budowanie ścieżki kariery w tej branży.
